сайта кадрового агентства

Продвижение кадрового агентства

Узнайте необходимо ли вам продвижение

Собственная технология

Как мы это делаем

Шаг 1.

Аудит и аналитика

Сначала исследуем ваш сайт на предмет ошибок и недоработок, которые могут препятствовать SEO-продвижению. Для этого мы сделаем технический аудит, анализ коммерческих факторов и юзабилити. По итогам составим ТЗ для программистов и контент-менеджеров на исправление обнаруженных проблем.

Второй этап анализ конкурентов. Из него вы узнаете какие факторы имеют наибольший вес в вашей нише, как продвигаются конкуренты, их сильные и слабые стороны. Попутно мы изучим все их коммерческие фишки. Ведь нам важно сделать ваш сайт лучшими не только для поисковой системы, но и для покупателей!

Шаг 2.

Семантическое ядро

Мы категорически против работы по ограниченному числу запросов. Так делают многие, но зачем сознательно отказываться от трафика, который можно получить? Мы соберём полное семантическое ядро для вашего проекта и возьмём в работу все ключевые слова, которые вводят в поисковике ваши потенциальные клиенты. Потом мы сгруппируем запросы, по принципу 1 потребность = 1 группа и составим карту пользовательского спроса, которую в дальнейшем перенесём на уже существующие и новые страницы вашего сайта. Для каждой страницы мы пропишем метаданные и тексты, в которых будут учтены все запросы пользователей, разумеется, с применением LSI ключей.

Шаг 3.

Внешняя оптимизация

Для поисковика важно не только то, что происходит на вашем сайте, но и то, что находится за его пределами. Сколько бы представители Google не утверждали обратное — ссылки работают. Главное делать их аккуратно, как это делаем мы. Каждую неделю мы получаем по 14-20 условно бесплатных беклинков с проверенных площадок и форумов на главную. Кроме этого, ведём закупку ссылок на биржах, отбирая доноров по 10 параметрам, а также делаем аутрич, чтобы получить линки, которых нет и не будет у ваших конкурентов. 

А ещё часто мы берём в работу отзовики, Pinterest и всевозможные тематические платформы, в зависимости от специфики вашего сайта.

Шаг 4.

Точечная оптимизация

Есть базовые действия, которые дают 80% результата, их мы выполняем за первые три шага. Чтобы дожать оставшиеся 20%, мы точечно работаем над страницами с недостаточным ростом. Берём проблемные запросы, изучаем ТОП-10 сайтов по каждому из них и выдвигаем гипотезы — предположительные рычаги влияния на выдачу. Потом мы проверяем эти гипотезы до тех пор, пока не добьёмся нужных результатов и не получим своё законное место в топе. Кроме этого, ваши конкуренты не будут стоять на месте, мы должны всегда быть начеку, своевременно принимать меры и не уступать трафик конкурентам.

Сколько времени ждать?

Динамику органического трафика вы увидите через 3 месяца.

Результат в SEO во многом зависит от ниши, конкуренции и исходного состояния сайта, но в среднем положительную динамику по органическому трафику можно наблюдать в течении 3-5 месяцев работ. Обычно позиции сайта начинают расти уже после размещения семантики и исправления технических ошибок.

Cистемный и последовательный подход

Понятный процесс
продвижения.

Все задачи зафиксированы в Trello

На доске вашего проекта будет зафиксирован весь процесс продвижения: у каждой выполненной задачи будет своя карточка с полным отчётом. Ни одна задача не будет потеряна.

Понятный измеримый результат

У каждой задачи есть цель и измеримый результат. Не делаем бесполезную работу. Только то, что приведёт ваш проект к результату. 

Коммуникация каждую неделю

Презентуем выполненные задачи каждую неделю. Это даст вам полный контроль за нашей работой, понимание объема выполненных работ и ожидаемых результатов.

Обучаем и говорим простым языком

Подробные объяснения по каждой задаче: зачем её делаем, как и какой ожидаемый результат. Обучим вас SEO.

Живой пример еженедельной коммуникации с клиентом

Выберите подходящий тариф продвижения сайта в поисковых системах.

Сколько это стоит?

Базовый

₴10 000


Месяц

Для сайтов услуг с ограниченным количеством направлений, небольших интернет-магазинов.

Заказать

Оптимальный

₴14 000


Месяц

Для интернет-магазинов, сайтов услуг и блогов с широким набором направлений или ассортимента.

Заказать

Комплексный

₴18 000


Месяц

Для магазинов с широким ассортиментом, порталов, а также для бизнеса с высокой конкуренцией.

Заказать

Начало сотрудничества

Минимальная стоимость работ 0 гривен.

Почему ноль? Потому что мы начнём работать над вашим проектом ещё до подписания договора. С вами будет общаться не менеджер по продажам, а опытный специалист. Он проанализирует ваш сайт, даст рекомендации по его улучшению и подготовит индивидуальную стратегию, которая позволит увеличить органический трафик на вашем сайте.

Что о нас говорят

Отзывы клиентов.

Люди, которые будут работать над вашим проектом

Наша команда.

Владислав Скляр

Founder of Expans

Владислав Билык

Founder of Expans

Николай Смерницкий

Co-founder of Expans

Александра Антипина

Account Manager

Екатерина Полякова

Business Process Manager

Алексей Кононов

Head of PPC

Андрей Кульбач

Team Lead SEO

Роман Черепаха

Team Lead SEO

Нам доверяют

Среди наших клиентов.

рост продаж начинается с заполнения этой формы

Поговорим о вас


    Продвижение кадрового агентства

    Любое кадровое агентство заинтересовано в расширении базы соискателей и работодателей, так как является связующим звеном между первыми и вторыми. Многие компании предпочитают поручать подбор персонала HR-фирмам и обращаются к тем, кто занимает первые строчки в ТОПе поисковиков. Выбиться в лидеры непросто, но для digital-агентства EXPANS нет невыполнимых задач. У нас уже есть реальный практический опыт продвижения кадровых агентств и собственная методика работы. Грамотно выстроенная стратегия раскрутки поможет повысить узнаваемость компании и многократно увеличить приток заявок.

    Этапы работы

    Тактика раскрутки кадрового агентства связана со специфическими особенностями отрасли:

    • Специализация. Различают агентства широкого профиля и узкоспециализированные (нацеленные только на подбор домашнего персонала, рабочих, IT-специалистов и т.д.)
    • Привязка к региону. Работодатели и соискатели ищут предложения в своем регионе. Следовательно, важно делать упор на целевые запросы с указанием конкретного города или области.
    • Использование внешних площадок для продвижения. Это закупка ссылок на авторитетных источниках, пубуликации на форумах, отзовиках, тематических площадках, чтобы о КА узнало как можно больше людей.
    • SMM-менеджмент. Социальные сети –- эффективный инструмент по привлечению потенциальных клиентов. Многие регулярно мониторят тематические сообщества в поиске работы или новых сотрудников. Поэтому после согласования с заказчиком можем подключить и эту услугу.

    Продвигая рекрутинговый ресурс, мы используем комплекс инструментов:

    1. Внутренний аудит сайта: оценка юзабилити, логики структуры, выявление технических ошибок, доработка посадочных страниц и т.д.
    2. Анализ ближайших конкурентов, определение их сильных и слабых сторон.
    3. Сбор семантического ядра и написание оптимизированного контента.
    4. Внешняя оптимизация: закупка качественных ссылок, крауд-маркетинг, статьи в блогах, СМИ и других подходящих по тематике площадках.
    5. Постраничный анализ и продвижение наиболее популярных услуг агентства.
    6. При необходимости – применение других каналов трафика: контекстная и таргетированная реклама, SMM.

    К каждому проекту подходим индивидуально: оцениваем текущее состояние сайта, даем рекомендации по доработке, объясняем тонкости SEO-продвижения, чтобы клиент понимал, чем мы занимаемся на каждом этапе.

    Результаты работы по продвижению кадрового агентства

    Заказав в EXPANS услуги по раскрутке HR-фирмы, вы получаете:

    • оптимизированный сайт с удобной навигацией, внутренним поиском, фильтрами;
    • заметный прирост трафика и улучшение поведенческих факторов в среднем за 2-3 месяца с начала работы;
    • расширение охвата целевой аудитории с обеих сторон – соискателей и работодателей;
    • максимально полное семантическое ядро, подготовленное с учетом особенностей ниши;
    • повышение репутации компании в интернете и узнаваемости бренда.

    Наша цель – не только улучшить позиции вашего сайта в поисковых системах, но и сформировать у клиентов доверие к компании. Многие фирмы постоянно нуждаются в новых кадрах и с большей вероятностью обратятся в проверенное HR-агентство, с которым сотрудничали ранее.

    Почему именно EXPANS

    Клиентам комфортно работать с нами, потому что мы:

    • используем только безопасные, «белые» методы СЕО;
    • все задачи фиксируем в Trello, разбиваем процесс работы на ряд небольших задач;
    • еженедельно отчитываемся клиенту о проделанной работе;
    • всегда передаем клиенту доступ к аккаунтам;
    • предоставляем заказчику полный контроль над бюджетом.

    Заказывайте продвижение кадрового агентства в агентстве EXPANS. Мы выведем ваш веб-ресурс в ТОП поисковиков и обеспечим долговечный результат. Высокие позиции сайта будут сохраняться продолжительное время, а вам не придется ежедневно платить за каждый лид. Заполните заявку на сотрудничество, и уже скоро ваша компания начнет уверенный путь к лидерству на рынке.

    давайте обсудим

    Остались вопросы?

    Ответим на любые ваши вопросы, а наш специалист абсолютно бесплатно проконсультирует и даже выдаст конкретные рекомендации.